Команда

Новосибирск традиционно является крупнейшим российским центром программной разработки и имеет отлаженную систему подготовки кадров. Многочисленные НИИ, университеты и институты обеспечивают нас молодыми и хорошо образованными специалистами.Мы ответственны в подборе сотрудников и стремимся выбирать лучших из лучших.


Подавляющее большинство наших специалистов являются выпускниками двух вузов Новосибирска, известных самым высоким уровнем образования в фундаментальных областях – Новосибирского Государственного Университета и Новосибирского Технического Университета, факультетов математики, физики и программирования. Некоторые сотрудники продолжают обучение в аспирантуре при университете.

  • Система обучения

  • Мы уделяем много внимания постоянному повышению квалификации наших сотрудников. Каждый специалист компании ориентирован на стабильное развитие своих навыков, овладение новыми знаниями, на профессиональный и карьерный рост. Наши специалисты посещают семинары университета Карнеги Меллон, посвященные:управлению командой разработчиков, оценке проектов, управлению ожиданиями клиентов и т.д.
    Многие наши специалисты имеют сертификаты от Microsoft, Oracle и BrainBench. Некоторые из наших менеджеров получают образование в «Новосибирской открытой школе бизнеса» по программе Британского Открытого Университета. В компании регулярно проходят семинары, посвященные технологиям, проектированию различных систем, управлению проектом, системе качества. Четыре раза в неделю проводятся занятия по английскому языку. Профессиональный уровень наших специалистов постоянно растет, и это позволяет Бэкапу ИТ с каждым годом достигать все более высоких рубежей. 

  • Социальный пакет

  • Мы убеждены, что специалист работает максимально эффективно, если получает от работы удовольствие. Поэтому мы уделяем много внимания созданию условий, в которых наши сотрудники чувствуют себя комфортно. И мы гордимся тем, что в нашем коллективе царит дружественная, спокойная и демократичная атмосфера. В соответствии с трудовым законодательством сотрудникам ежегодно предоставляется отпуск. И во время отпуска, и в случае отсутствия на работе по болезни зарплата выплачивается в полном объеме. Ежемесячно проводятся корпоративные вечеринки с выходом в ресторан или кафе, вручаются поощрительные подарки сотрудникам.

  • Условия труда

  • Бесплатное обучение английскому языку, финансируются занятия спортом. Рабочее пространство офиса организовано так, чтоб сплотить команду и поднять корпоративный дух. Каждый из сотрудников имеет собственное огороженное пространство, оснащенное для работы и позволяющее сосредоточиться. И в то же время люди не чувствуют себя изолированными от коллектива. Часть сотрудников (в том числе, руководители и директор) работают в кабинетах со стеклянными дверями, часть – в боксах, отделенных друг от друга невысокими перегородками. Сотрудники имеют возможность провести собрание за круглым столом в зале для переговоров или обсудить текущие вопросы в неформальной обстановке за чашкой кофе в специально оборудованной чайной комнате.Высокий уровень зарплат, социальный пакет и система мотивации препятствуют утечке кадров.

    Бэкап ИТ - компания со стабильно растущим коллективом. Мы ценим каждого нашего сотрудника, и каждый участник команды отвечает нам самоотдачей и эффективной работой.